再就職に関する透明性及び信頼性を高めるため、遊佐町職員の退職管理に関する条例に基づき、退職前に課長職級職員であった者で、離職後2年以内に営利企業等に再就職した者に届け出を義務付け、公表することとしています。
退職職員の再就職状況の公表について
ページ番号：1195
更新日：
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再就職に関する透明性及び信頼性を高めるため、遊佐町職員の退職管理に関する条例に基づき、退職前に課長職級職員であった者で、離職後2年以内に営利企業等に再就職した者に届け出を義務付け、公表することとしています。