退職職員の再就職状況の公表について
再就職に関する透明性及び信頼性を高めるため、遊佐町職員の退職管理に関する条例に基づき、退職前に課長職級職員であった者で、離職後２年以内に営利企業等に再就職した者に届け出を義務付け、公表することとしています。
令和２年度末退職者の再就職状況一覧（令和３年７月１日現在）
令和２年度末退職者の再就職状況一覧（令和３年７月１日現在）
