(趣旨)

第1条　この規則は、遊佐町技能労務会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年条例第15号。以下「条例」という。)の規定に基づき、技能労務職員で地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第22条の2第1項に規定する技能労務会計年度任用職員(以下「技能労務会計年度任用職員」という。)であるものの給与について必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規則において「技能労務会計年度任用職員」とは、次に掲げる会計年度任用職員をいう。

(給料)

第3条　技能労務会計年度任用職員に適用する給料については、技能労務職員の給与に関する規則(昭和46年規則第7号。以下「規則」という。)第3条第1項の規定を準用する。

(新たに技能労務会計年度任用職員となつた者の号給)

第4条　新たに技能労務会計年度任用職員となつた者の号給は、別表に定める職種別基準表の職種欄区分に応じた基礎号給欄に定める号給とする。

(短時間勤務の技能労務会計年度任用職員の給料額)

第5条　法第22条の2第1項第1号の規定により採用された技能労務会計年度任用職員(以下「パートタイム技能労務会計年度任用職員」という。)の給料月額は、前2条の規定にかかわらず、これらの規定による給料月額(以下「基準月額」という。)に、その者の1週間当たりの勤務時間を38時間45分で除して得た数を乗じて得た額とする。

(技能労務会計年度任用職員の手当)

第6条　条例第8条に規定する技能労務会計年度任用職員に対する手当の支給については、条例の適用を受ける職員の例による。

(給与の支給方法等)

第7条　技能労務会計年度任用職員に対する給与の支給方法、端数計算、勤務1時間当たりの給与額、給与の減額その他給与の支給に関し必要な事項については、条例の適用を受ける職員の例による。

(費用弁償)

第8条　技能労務会計年度任用職員に公務の旅行のために係る費用弁償を支給することとし、その額並びにその支給については、条例の適用を受ける会計年度任用職員の例による。

(その他)

第9条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は町長が別に定める。