(趣旨)

第1条　この規則は、遊佐町における法令遵守の推進等に関する条例(平成18年条例第1号。以下「条例」という。)の施行に関し必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　条例第2条第7号ただし書及び第17条第3項の「暴力的行為、どう喝、威かく等」とは次に掲げるものをいう。

(庁内体制整備)

第3条　本町における職員の職務に係る法令遵守及び倫理の保持(以下「コンプライアンス」という。)のための体制の整備を推進するため、遊佐町コンプライアンス推進委員会(以下「委員会」という。)を設置する。

(コンプライアンスの推進)

第4条　課等の長は、それぞれが指揮監督する組織におけるコンプライアンスの体制の整備について調整及び統括を行い、必要に応じて委員会へその実績等を報告するものとする。

(職員による提案)

第5条　職員は、コンプライアンスの意識の高揚及び体制の整備のための意見を委員会に対し提出することができる。

(審査会)

第6条　条例第6条第3項に規定する法令遵守等審査会(以下「審査会」という。)の委員長は、審査会を代表し、会務を総理し、会議の議長となる。

(公益目的通報)

第7条　職員は、条例第8条第1項の規定により公益的通報を行う場合には、実名によるものであつてもできる限り確実な資料に基づくように努めるものとする。

(公益目的通報の受理等)

第8条　窓口担当者は、公益目的通報を受理したときは受理した旨を、受理しないときは受理しない旨及びその理由を当該目的通報をした者(以下「通報者」という。)に対し遅滞なく通知しなければならない。

(公益的通報の処理方法)

第9条　条例第12条第1項の規定に基づく町長への報告及び審査会への通知は、公益目的通報受付票(別記様式第1号)により行うものとする。

(不利益取扱いの是正の申立て)

第10条　条例第9条第2項の規定による不利益取扱いの是正の申し立ては、次に掲げる事項を書面に記載して、これを行わなければならない。

(特定要求行為の記録)

第11条　条例第17条第2項の規定に基づく特定要求行為の記録は、特定要求行為の記録票(別記様式第4号)により行うものとする。

(特定要求行為に対する職員の責務)

第12条　条例第17条第3項に定めるもののほか、不当な要求により職員その他の者に切迫した危険があると思料される場合には、上司の指示又は職員自らの判断により、警察への通報その他の必要な措置を講ずるものとする。

(特定要求行為に係る報告)

第13条　条例第17条第2項の規定による審査会への記録の提出は、総務課を経由して行わなければならない。

(文書の保存期間)

第14条　条例の規定により職員が作成した文書及び審査会が作成した文書の保存期間は、5年とする。ただし、他の法令又は要綱に5年を超える保存期間が定まつているときは、この限りでない。

(公表の方法)

第15条　条例第16条第2項及び第19条の規定により町長が行う公表は、ホームページへの掲載等適切な方法により行うものとする。

(庶務)

第16条　審査会及び委員会の庶務は、総務課において処理する。

(その他)

第17条　この規則に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。